什么是自考过程性考核?加分成绩怎么计算

过程性考核是对参加班的参加面授教学活动进行跟踪评价和分析，并记录为过程性考核成绩(平时成绩)，该成绩和统考成绩按的比例合成(核心课占30%)，最后得出的成绩。如果平时成绩低于统考成绩的，则记录统考成绩为成绩。平时成绩包括出勤率(占10%)、平时作业成绩(占10%)和期末成绩(占10%)三项。

比如：你的平时成绩综合得分为27分 + 统考成绩50分*70%=总分62分

过程性考核成绩计算方式

1.不参加过程性考核

不参加过程性考核的，只需要参加每年4月和10月的，成绩占100%。各科成绩需要达到60分，即考了分就是分。很多基础不好，对于一些有难度的，经常只考了40、50几分，需要等到下次再考，非常浪费和精力。

2.参加过程性考核

参加过程性考核的，成绩=过程性考核分+4月和10月成绩*70%，也就是说，4和10月成绩最少只要达到43分即可通过。对于基础不好的或是比较难时，选择过程性考核就变得相对简单、容易很多，大大提高了的通过率。

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