适合上班族的学历提升方式有哪些

目前开放的，针对工作人员，的方式有：

1.；

2.；

3.开放。

目前的就分为这三种，那么到底如何选择呢？我们来说一说，这几者之间的对比。

1、

同普通一样，需参加部组织的统一，由各自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的和继续问题，参加者多为成年人，是重要组成部分。

分高起专（学制2.5年）、高起本（学制5年）、（学制2.5年），选拔因层次、地域、学科、的不同而有所区别。

形式存在全脱产()、半脱产(业余)、(为主，集中面授为辅)三种形式。

1）：就是录取之后每学期集中授课7天到15天左右（部分选择寒暑假集中授课），也可；

2）业余：也就是曾经挂在嘴边常说的“夜大”，通过周一到周五晚上的，周六周日休息的去上课；

3）脱产：说得简单点就是把工作辞去，在集中上课两年半或者五年。由于这种形式，对于上班族来说不太现实，目前很多已经停止这种教学模式了。

2、

从字面上面的意思，我们可以理解到，就是。很多人觉得比较难，其实难的不是，是坚持和毅力。

的学生，需要自己。一次可以选四门，自己买回来。如果需要拿到或者书，所有的的成绩都要达标，差一门都申请不到书。

从到拿到书，最快两年的。但是目前已经参加的情况来说，两年拿到书的学生，还是比较少的。

3、开放

开放是依托开放、省级开放以及各地区中心开展的远程继续类型，是以现代远程方式实施本、。开放是一种主要面向在职的新型形式，开放对象开放、时限开放、过程和方式开放。

开放有和两个层次，层次是或中专，能够提供书，层次则需要提供系列书。

如何选择

说了这么多，对于，您知道如何选择了吗?您知道哪种方式适合您自己了吗?从事招生行业这么久了，学生前咨询的问题，最多的也就是下面这些:

1、哪种获得的的含金量最高;

2、哪种更容易获得;

3、拿到的，单位认可吗?可以公务员嘛?可以用来评职称，加工资吗?

那么就针对这些问题解释一下:

1、不管通过，，开放任何方式获得的，都是部认可，永久查询，都是属于系列，都是非的。含金量都是一样的，不一样的是获取的方式不同而已。很多人觉得通过自己的努力了，认真了，拿到的含金量才是最高的，其实并不是那么回事。为了更多的人可以，才开放了那么多种的教学形式。

2、按照目前的生活节奏，对于上班族而言最大的障碍就是不自由且备考少。要想顺利上岸拿到，找到一个灵活且门槛较低的方式最重要，而则完美契合这两点。

3、通过、和开放获得的，不但，而且和单位都认可，国内外也是认可的。可以用于考公务员、考编制、评职称等等，只要是需要的地方，都可以使用。

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