自考生就业为什么困难,自考文凭社会认可吗

随着我国招生规模的不断扩大，生就业问题就成为了人们关注的话题，其中生的占比较小，得不到重视，而上的就业形势给生增加了很多压力，生就业一直很困难。　　

缺少就业，对生存在歧视

生后面对这就业，长以来，生的就业问题，得不到重视，生在求职时常常受到歧视和排挤，使生很难找到工作。相关部门对生的就业问题，没有一定的重视，且支持力度不够，生在就业时缺少就业。生的就业问题得不到的保障，相关制度不健全。上就业不健全，且服务功能匮乏。用人单位在招聘时对生存在歧视心理，将低的生拒之门外，造成生的就业困难。就业市场上缺乏相关机制，使得企业单位在招聘时对生过大，不能消除对生的歧视。

培养人才模式不当

是我国的传统考核标准，也是衡量学生的唯一标准，受应试影响，对学生的成绩过于注重，忽视了对学生综合素质的培养，对学生的考核过于重视，根据的教学设施设置，并没有根据用人单位对学生的培养学生，造成学生的发展不全面，仅仅停留在传授的知识上。对于快要的生应加强就业指导，完善其服务体系，学生得不到就业指导就会对就业方向无所是从，也无法在大环境中对自己进行定位。

学生心理素质过低

因我国每年的生阶段都是就业高峰期，生因较生低，在就业过程中就会遇到各种各样的问题，企业单位对生存在歧视，在招聘时直接将生拒之门外，这时生就会出现自卑心理，甚至自甘堕落，不愿意进行尝试，学生找工作碰壁时会对自己的和自身特长失去信心，一旦没有找工作的毅力，就会放弃找工作，导致自己与脱轨。

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