北京企业包含思想道德修养与法律基础、毛概、(专)、计算机基础、数学(经管类)、经济学原理(初级)、学原理(初级)、基础会计学、企业概论、企业运营、商品学基础、经济法概论(财经类)、公司概论、商务调研与分析、有效沟通、研究方法与写作、消费者行为学、职业生涯与人生规划等。

培养目标

北京企业)旨在培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续发展的能力,具备经济学、学基础知识,具有现代企业的基本能力,具备企业资源配置、运营、组织协调的能力,具有商业伦理和团队合作精神,能够在中小型企业从事基层生产、一线和服务等方面工作的高素质技能人才。

培养

初步掌握学、经济学的基本和基本知识,掌握现代企业的基本、基本技能,具备创新创业意识,具有较强的企业、人际沟通等方面的技能。主要包括:

1.初步掌握企业的基本、基本知识;

2.具有企业的基本能力,满足企业、服务行业一般岗位的工作需求;

3.熟悉现代企业领域的基本政策和法规;

4.具备必要的数学和计算机基础知识及能力,有一定的财经文写作能力;

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,了解现代企业领域的前沿及发展动态;

6.具备对新知识、新技能的能力和一定的创新创业能力。

层次和规格

在总体上与普通职业相应的水平一致。凡取得本的16门成绩,累计达到70及以上,思想品德符合者,颁发企业书。

设置与

代码:01A0308(代码630601)

类别

序号

代码

名称

考核

方式

说明

必设

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

笔试

必考

11门,

共48

2

12656

***思想和中国特色主义体系概论

4

笔试

3

13124

(专)

7

笔试

4

10018

计算机基础

4

5

13125

数学(经管类)

6

笔试

6

13886

经济学原理(初级)

5

笔试

7

13126

学原理(初级)

5

笔试

8

00041

基础会计学

5

笔试

9

00144

企业概论

5

笔试

10

14070

企业运营

2

笔试

11

07992

商品学基础

3

笔试

选设

12

00043

经济法概论(财经类)

4

笔试

选考不

少于5门

少于

22

13

14914

公司概论

4

笔试

14

14915

商务调研与分析(

4

15

14907

有效沟通(

4

16

14904

研究方法与写作(

5

17

14443

消费者行为学

6

笔试

18

14906

职业生涯与人生规划(

5

考核方式说明

1.本所列笔试,均采用闭卷的办法,按百分制计分,60分为

2.按优、良、、不四级制计分。

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