北京自考公共事业管理（本科）专业

一、培养目标

本培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和责任感，适应和经济发展需要，掌握现代事业的基本、基本知识和基本方法，能在、文化、体育、卫生、生态环境保护、保障等行业从事事业工作的型人才。

二、培养

本具有较高的政治修养和道德修养，掌握事业的基本和基本知识，具有事业的基本技能，具有从事事业实际工作的基本能力。主要包括：

1.具有较高的政治修养和道德修养，具有情怀和责任感；

2.掌握事业的基本和基本知识，了解事业的发展动态和发展趋势；

3.掌握事业的基本方法和基本技能，具有较强的语言表达和沟通能力；

4.熟悉事业的方针政策和法律法规；

5.具有一定的科学研究和实际工作能力，满足事业的工作需求；

6.具备对新知识、新技能的能力和一定的创新创业能力。

三、层次和规格

本与普通相应的水平相一致；凡取得本的14门成绩，累计达到70及以上，论文经答辩成绩，思想品德符合者，颁发事业（）书。

学业水平达到的标准且符合授予，按照《中国人民共和国法》、《中华人民共和国条例》以及北京市《授予生的暂行》的，获得由授予的学。

四、设置与

代码：01B0050 （代码：120401）

备注：⑴本不再设置日语㈡（00016）、俄语㈡（00017），可用（）中第二外语（日语）（00840）、第二外语（俄语）（00839）的成绩替代（）（13000）；⑵ 不考外语者不得申请；⑶不考外语者须另加考2门选设以补足。

五、考核方式说明

1.本所列笔试，均采用闭卷的办法，按百分制计分，60分为。按优、良、、不四级制计分。

2.论文：须在取得本的全部成绩后，方可申请撰写论文。论文应在指导下进行，须独立完成。经过审核并通过答辩后，按优、良、、不四级制评定成绩。

六、与行政学（独立段）替代

七、说明与推荐用书

1.中国近代史纲要（说明略）

推荐用书：《中国近现代史纲要》,本书编写组，出版社，2023年版。

《中国近现代史纲要读本》, 李捷、王顺生，出版社，2018年版。

2.马克思主义基本原理概论（说明略）

推荐用书：《马克思主义基本原理》，本书编写组，出版社，2023年版。

《马克思主义基本原理概论读本》，卫兴华、赵家祥，北京出版社，2018年版。

3.（）（说明略）

推荐用书：《（二）教程》，张敬源、张虹，外语教学与研究出版社，2012年版。

4.学

本包括组织、政府改革与治理、政府间关系、政府作用、部门绩效评估、部门战略和伦理等重要内容。主要是对组织尤其是对政府组织的活动及其规律的研究，对组织如何有效地提供物品的研究。

推荐用书：《学（第三版）》，黎民、倪星，出版社，2020年版。

5.事业

本以学的基本为指导，以相关文件及相关法律、法规为定义各个基本概念的依据，是对事业对象，事业主体，科、教、文、卫、体等事业的活动以及事业单位改革等内容进行了的研究。

推荐用书：《概论（第二版）》，朱立言、谢明， 中国人民出版社， 2015年版。

6.政策分析（说明略）

推荐用书：《政策分析》，傅广宛，中国人民出版社，2023年版。

7.学概论（说明略）

推荐用书：《学概论》，刘豪兴，外语教学与研究出版社，2012年版。

8.保障概论

本全面地阐释保障涉及的基本概念、基本和基本方法，重点介绍国内外保障制度建立、发展和改革的历程，客观分析我国保障制度的热点与难点问题以及改革发展的最新动向。

推荐用书：《保障概论》，《保障概论》编写组，出版社，2019年版。

9.经济学（说明略）

推荐用书：《经济学》，华民，机械工业出版社，2007年版。

10.组织行为学（说明略）

推荐用书：《组织行为学》，高树军，中国人民出版社，2016年版。

11.部门人力资源

本全面阐释部门人力资源的概念、原理、和方法，力图在“”与“人力资源”之间寻求一种平衡，在吸收借鉴国外人力资源之精华的同时结合中国的实际进行研究和创新，在国际化的基础上实现本土化。

推荐用书：《部门人力资源开发与（第五版）》，孙柏瑛、祁凡骅，中国人民出版社，2020年版。

12.调查研究

本重在强调其方法的性、操作性和性，重在让掌握调查的操作程序，学会如何在对现实的观察与思考中发现问题，撰写书面文字材料，选择相应的方法分析和解决问题。

推荐用书：《调查研究方法（第四版）》，郝大海，中国人民出版社，2019年版。

13.老年学与工作

本运用科学、人文科学和老年学等基本、观点，较为、全面地阐述了老年人口、老年与、老年哲学、老年心理、老年经济、老年人才、老年、老年婚姻、老年文化研究与建设、老年医疗保健、老年保障、老年临终关怀以及老年产业等方面的基本知识与技能。

推荐用书：《老年工作——从到（第二版）》，梅陈玉婵、林一星、齐铱， 格致出版社、上海人民出版社，2017年版。

14．劳动和保障法

本是为培养熟悉劳动法与劳动保障法的基础知识、具有新时代法律意识和法律精神、能够运用相关知识解决劳动关系中法律问题的型人才。

推荐用书：《劳动与保障法学（第二版）》（马工程），《劳动与保障法学》编写组，出版社，2018年版。

15.文写作（说明略）

推荐用书：《文写作》，火玥人，北京出版社，2003年版。

16.沟通

本旨在帮助形成有效的沟通思维，沟通能力，从而增强复杂职场和人生旅程的沟通技能。主要沟通对象包括自我沟通、下属沟通、上司沟通、团队沟通、客户沟通和亲密沟通；主要沟通方式包括当面沟通、电话沟通、微信沟通、邮件沟通、书面沟通、间接沟通等。

推荐用书：《沟通——复杂职场的巧技能》，刘平青，电子工业出版社，2016年版。

17. 创业（）

本从工业向信息化转型以及全球创业热潮背景下关注与了解关于创业思维与行动的，是基于价值塑造、知识养成、能力三位一体培养理念的综合性。着眼于帮助理解创业行动的内在规律、创业活动本身的独特性、创业过程中容易遇到的问题和新创企业的特点，从创业中总结新竞争优势来源和创新经验；培养的积极进取和创新意识，朔造和强化创业精神，培养和锻炼机会识别、创新、资源整合、团队建设、知识整合等创业技能；引导用创业的思维和行为准则开展工作，培养和强化创造性地分析与解决问题的能力，尝试将创业机制运用于既有企业、大企业以及中。

推荐用书：《创业（第5版）》，张玉利、薛红志、陈寒松、李华晶编著，机械工业出版社，2020年版。

八、其他必要说明

1.本为起点，系列各类及以上生均可直接。办理时，须持具有资格的、颁发的（或以上）。

2.类的说明以当次在北京院网站（www.bjeea.cn）公布的信息为准。

3.未来使用或大纲的变化，以每年北京院网站（www.bjeea.cn）公布的信息为准。