高职扩招2022最新政策预测

高职扩招是比较受欢迎的一个政策，可以满足很多人的需求，很多人员都会参加扩招，继续深造，自己。根据相关信息显示，扩招的政策是否会持续到2022年，目前还没有明确的答复，需要进一步听通知。

2022年会取消高职扩招吗

在没有明确的政策之前，说2022年是否会有高职扩招是不负责任的。我们现在能做的，就是从政策表达、省级招生趋势、招生迹象、扩招历史经验等方面做一个小小的预测：

1、政策将保持连续性，2022年高职扩招仍将存在；

2、各省高职扩招分配方案和招生对象存在较大差异。 19-21岁完成得好，可能少；也不排除个别不再招收低人才，或不再单独组织扩招。

3、在总结19-21年经验的基础上，难度、标准度会增加，人数会减少；

4、受***影响，将有所延迟，人数可能会减少。

高职扩招为什么这么火

一、经济结构改革需要

中国经济由高速发展转向高质量发展，经济结构改革和增长动力转变，但高素质技能人才供需结构矛盾依然突出。这就加快发展现代职业，优化人才结构，扩大有效供给，为促进经济发展、提高竞争力提供支撑。

二、职业改革要深化

国务院印发《职业20条》，明确职业与普通具有同等地位。扩大职业是为了完善职业体系和技能人才保障政策，以现代职业改革推动改革。

三、区域经济发展需要升级

据统计，在现代制造业中，新兴产业70%的新员工来自职业。近70%的生在当地就业，成为区域产业迈向中高端生产的主力军。

高职扩招适合哪些人

主要招生对象为18-45岁的农民工、新农民工、退伍军人和下岗职工。以及应届生和前生以及在职人员。

更适合年轻的应届生。一是弹性学制，适合在职人员，不影响其正常工作。

职业的扩展有两种类型：弹性学制和学制。在选择时，一定要结合自己的个人情况。例如，如果你还年轻，刚刚或中专，更建议去进行。

如果你是工作多年的社工，可以选择在线教学或统一集中教学。需要注意的是，根据不同的选择，是灵活的。可以提前，也可以延迟。上应该不少于两年，最多不超过六年，也就是说高职扩招和你申请在线、或者广播电视是不一样的。您需要为最终获得足够的和课时。

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