重庆企业有《经济学原理(初级)》《学原理(初级)》《基础会计学》《企业概论》《企业运营》《商品学基础》《财经文写作》《供应链》《创新与创业》《人力资源(初级)》《思想道德修养与法律基础》《毛概》《(专)》《计算机基础》《数学(经管类)》

层次及规格

层次在总体上与普通同类的水平相一致;各门以百分制计分60分为;每门获得该相应的

凡取得本的15门成绩累计达到70其他考核及思想品德经鉴定达到发给企业

中华人民共和国公民不分性别、、民族、信仰、职业和已受程度的限制均可两种层次对于没有申请必须出具书方可

培养目标与基本

重庆企业)培养理想信念坚定德、智、体、美、劳全面发展具有一定的科学文化水平良好的人文素养、职业道德和创新意识精益求精的工匠精神较强的职业能力和可持续发展的能力具备经济学、学基础知识具有现代企业的基本能力具备企业资源配置、运营、组织协调的能力具有商业伦理和团队合作精神能够在中小型企业从事基层生产、一线和服务等方面工作的高素质技能人才

重庆企业初步掌握学、经济学的基本和基本知识掌握现代企业的基本、基本技能具备创新创业意识具有较强的企业、人际沟通等方面的技能

设置与

代码:530601   名称:企业

序号

代码

名称

备注

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

 

2

12656

毛泽东思想和中国特色主义体系概论

4

 

3

13124

(专)

7

 

4

00018

计算机基础

2

 

00019

计算机基础(

2

5

13125

数学(经管类)

6

 

6

13886

经济学原理(初级)

5

 

7

13126

学原理(初级)

5

 

8

00041

基础会计学

5

 

9

00144

企业概论

5

 

10

14070

企业运营

2

 

11

07992

商品学基础

3

 

12

04759

财经文写作

5

 

13

13675

供应链

4

 

13676

供应链

2

14

13415

创新与创业

5

 

15

13136

人力资源(初级)

6

 

70

性环节考核

企业性环节考核的包括:计算机基础()、供应链其考核如下

(一)计算机基础(

1.考核目的:掌握计算机的基本操作技能和常用办公软件的使用方法能利用计算机搜索数据、处理数据等了解计算机网络和计算机多媒体具备使用计算机解决和工作中实际问题的能力

2.考核内容:计算机操作的功能和基本操作方法;常用工具软件(文字处理Word、表格处理Excel、演示文稿制作Powerpoint等)的基本使用方法;计算机网络和计算机多媒体

3.考核方式:上机考核

4.考核标准:

序号

内   容

分数

1

计算机基础知识

15

2

计算机操作

10

3

文字处理软件Word

20

4

表格处理软件Excel

20

5

演示文稿软件PowerPoint

20

6

计算机网络基础知识

15

(二)供应链

1.考核目的:提高供应链各环节的认识掌握供应链各环节的链接和操作能完成供应链条的设计及整合实现认识—设计—实施一运用的一体化训练

2.考核内容:供应链环境下的采购业务、销售业务、库存业务及存货四个模块在ERP软件中的操作

3.考核方式:上机考核

4.考核标准:

序号

内   容

分数

1

采购业务

25

2

销售业务

25

3

库存业务

25

4

存货

25

其他必要的说明

接续举例:

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