自考人力资源管理专科考试科目
福建自考人力资源管理专科考试科目是《思想道德修养与法律基础》《毛概》《英语(专)》《计算机应用基础》《高等数学(经管类)》《经济学原理(初级)》《管理学原理(初级)》《经济法概论...
福建自考人力资源管理专科考试科目
福建人力资源是《思想道德修养与法律基础》《毛概》《(专)》《计算机基础》《数学(经管类)》《经济学原理(初级)》《学原理(初级)》《经济法概论(财经类)》《人力资源(初级)》《劳动经济学》《人力资源初级实验()》《财经文写作》《经济统计概论》《劳动法》《心理学》。
人力资源()培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续发展的能力,具备经济学、学和法学基础知识,掌握人力资源的基本、基本知识和基本技能,具备数学、统计学的基本知识和能力,能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面工作的高素质技能人才。
福建人力资源表
序号 | 类别 | 代码 | 名称 | 方式 | |
1 | 必设1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 笔试 |
2 | 必设1 | 12656 | ***思想和中国特色主义体系概论 | 4 | 笔试 |
3 | 必设1 | 13124 | (专) | 7 | 笔试 |
4 | 必设1 | 00018 | 计算机基础 | 2 | 笔试 |
必设1 | 00019 | 计算机基础() | 2 | ||
5 | 必设1 | 13125 | 数学(经管类) | 6 | 笔试 |
6 | 必设2 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 笔试 |
7 | 必设2 | 13126 | 学原理(初级) | 5 | 笔试 |
8 | 必设2 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 笔试 |
9 | 必设2 | 13136 | 人力资源(初级) | 6 | 笔试 |
10 | 必设2 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 笔试 |
11 | 必设2 | 14105 | 人力资源初级实验() | 2 | |
12 | 选设 | 04759 | 财经文写作 | 5 | 笔试 |
13 | 选设 | 00065 | 经济统计概论 | 6 | 笔试 |
14 | 选设 | 00167 | 劳动法 | 4 | 笔试 |
15 | 选设 | 00163 | 心理学 | 5 | 笔试 |
备注 | 1.本15门,总71。 2.“数学(经管类)(13125)”(6)可以用两门“笔试”顶替,达到6及以上。 3.“(专)(13124)”(7)可以用两门“笔试”顶替,达到7及以上。 |
广东自考人力资源管理专科考试科目
广东人力资源是《思想道德修养与法律基础》《毛概》《(专)》《计算机基础》《计算机基础()》《数学(经管类)》《经济学原理(初级)》《学原理(初级)》《经济法概论(财经类)》《人力资源(初级)》《劳动经济学》《人力资源初级实验()》《心理学》《财经文写作》《保障学》《劳动就业概论》。
人力资源培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续发展的能力,具备经济学、学和法学基础知识,掌握人力资源的基本、基本知识和基本技能,具备数学、统计学的基本知识和能力,能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面工作的高素质技能人才。
广东人力资源表
类型序号 | 代码 | 名称 | 类型 | 方式 | |
001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
002 | 12656 | ***思想和中国特色主义体系概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
003 | 13124 | (专) | 7 | 必考 | 笔试 |
004 | 00018 | 计算机基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 00019 | 计算机基础 | 2 | 必考 | |
005 | 13125 | 数学(经管类) | 6 | 必考 | 笔试 |
006 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 必考 | 笔试 |
007 | 13126 | 学原理(初级) | 5 | 必考 | 笔试 |
008 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
009 | 13136 | 人力资源(初级) | 6 | 必考 | 笔试 |
010 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
011 | 14105 | 人力资源初级实验 | 2 | 必考 | |
012 | 00163 | 心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
013 | 04759 | 财经文写作 | 5 | 必考 | 笔试 |
014 | 07484 | 保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
015 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
设置:必考课15门71。 |
北京自考人力资源管理专科考试科目
北京人力资源是(专)、计算机基础、数学(经管类)、经济学原理(初级)、学原理(初级)、经济法概论(财经类)、人力资源(初级)、劳动经济学、人力资源初级实验()、研究方法与写作()、员工福利、职业生涯与人生规划()、有效沟通()、员工关系、思想道德修养与法律基础、***思想和中国特色主义体系概论。
北京人力资源()培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具 有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续发展的能力,具备 经济学、学和法学基础知识,掌握人力资源的基本理 论、基本知识和基本技能,具备数学、统计学的基本知识和能力, 能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、 员工关系等方面工作的高素质技能人才。
北京人力资源表
类别 | 序 号 | 代码 | 名称 | 学 分 | 考核 方式 | 说明 |
必 设 课 程 | 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 笔试 | 必考 11 门, 共 51 |
2 | 12656 | ***思想和中国特色主义体系概论 | 4 | 笔试 | ||
3 | 13124 | (专) | 7 | 笔试 | ||
4 | 10018 | 计算机基础 | 4 | |||
5 | 13125 | 数学(经管类) | 6 | 笔试 | ||
6 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 笔试 | ||
7 | 13126 | 学原理(初级) | 5 | 笔试 | ||
8 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 笔试 | ||
9 | 13136 | 人力资源(初级) | 6 | 笔试 | ||
10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 笔试 | ||
11 | 14105 | 人力资源初级实验() | 2 | |||
选 设 课 程 | 12 | 14904 | 研究方法与写作() | 5 | 选考不少于 4 门 ,不少于 19 | |
13 | 14905 | 员工福利 | 5 | 笔试 | ||
14 | 14906 | 职业生涯与人生规划() | 5 | |||
15 | 14907 | 有效沟通() | 4 | |||
16 | 14908 | 员工关系 | 4 | 笔试 |
华侨大学自考人力资源管理专科考试科目
华侨人力资源是:数学(经管类)、经济学原理(初级)、学原理(初级)、经济法概论(财经类)、人力资源(初级)、劳动经济学、人力资源初级实验()、财经文写作、经济统计概论、劳动法、心理学、思想道德修养与法律基础、***思想和中国特色主义体系概论、(专)、计算机基础、计算机基础()。
本培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续发展的能力,具备经济学、学和法学基础知识,掌握人力资源的基本、基本知识和基本技能,具备数学、统计学的基本知识和能力,能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面工作的高素质技能人才。
华侨人力资源表
序号 | 类别 | 代码 | 名称 | 方式 | |
1 | 必设1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 笔试 |
2 | 必设1 | 12656 | ***思想和中国特色主义体系概论 | 4 | 笔试 |
3 | 必设1 | 13124 | (专) | 7 | 笔试 |
4 | 必设1 | 00018 | 计算机基础 | 2 | 笔试 |
必设1 | 00019 | 计算机基础() | 2 | ||
5 | 必设1 | 13125 | 数学(经管类) | 6 | 笔试 |
6 | 必设2 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 笔试 |
7 | 必设2 | 13126 | 学原理(初级) | 5 | 笔试 |
8 | 必设2 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 笔试 |
9 | 必设2 | 13136 | 人力资源(初级) | 6 | 笔试 |
10 | 必设2 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 笔试 |
11 | 必设2 | 14105 | 人力资源初级实验() | 2 | |
12 | 选设 | 04759 | 财经文写作 | 5 | 笔试 |
13 | 选设 | 00065 | 经济统计概论 | 6 | 笔试 |
14 | 选设 | 00167 | 劳动法 | 4 | 笔试 |
15 | 选设 | 00163 | 心理学 | 5 | 笔试 |
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