人力资源()
:嘉兴 代码:120206
类型 | 序号 | 代码 | 名称 | |
基础 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | (二) | 14 | |
核心 | 4 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
5 | 06090 | 人员素质测评与方法 | 6 | |
6 | 06091 | 薪酬 | 6 | |
7 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
8 | 06093 | 人力资源开发与 | 6 | |
9 | 00051/00052 | 中计算机(含实) | 4(含实1) | |
10 | 00054 | 学原理 | 6 | |
11 | 21056 | 人力资源论文 | 不计 | |
选修 | 12 13 14 15 | 00889 | 经济学(二) | 5 |
06088 | 思想史 | 9 | ||
00182 | 关系学 | 4 | ||
00041 | 基础会计学 | 5 | ||
00034 | 学概论 | 6 | ||
00277 | 行政学 | 6 | ||
总计 | 81 |
说明:
1.“00015(二)”参加等级(PEST)三级或以上笔试。可不考“(二)”,但须在其他起点中选考不低于14的若干。不考“(二)”者,不授予。
2.选修,可在推荐选修中选考,也可在我省现行所有起点中选考与本核心不同的,门数不少于4门,不低于23。不得跨选修课。
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