专业名称
人力资源管理
专业代码
120206
专业层次
本科
专业状态
正常开考
主考院校
闽南师范大学
所属区域
福建

福建人力资源（）主要有《中计算机》《线性代数（经管类）》《（）》《经济学原理（中级）》《习近平新时代中国特色主义思想概论》《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理》《学原理（中级）》《绩效》《劳动关系与劳动法》《人员素质测评与方法》等

人力资源（120206）表

序号

代码

名称

类别

考核方式

类型

1

00051

中计算机

必设1

3

笔试

国考

2

00052

中计算机（）

必设1

1

省考

3

04184

线性代数（经管类）

必设1

4

笔试

国考

4

13000

（）

必设1

7

笔试

国考

5

13887

经济学原理（中级）

必设1

6

笔试

国考

6

15040

习近平新时代中国特色主义思想概论

必设1

3

笔试

国考

7

15043

中国近现代史纲要

必设1

3

笔试

国考

8

15044

马克思主义基本原理

必设1

3

笔试

国考

9

13683

学原理（中级）

必设2

6

笔试

国考

10

13811

绩效

必设2

6

笔试

省考

11

13967

劳动关系与劳动法

必设2

4

笔试

省考

12

13968

劳动关系与劳动法（）

必设2

2

省考

13

14112

人员素质测评与方法

必设2

5

笔试

省考

14

06999

论文

必设3

0

论文答辩

省考

15

06091

薪酬

选设

6

笔试

省考

16

14056

与人力资源开发

选设

6

（能力考核）

省考

17

14104

人力资源（中级）

选设

4

笔试

省考

18

14106

人力资源高级实验（）

选设

4

省考

备注：

1.本15门总73

2.旧已通过“政府、政策与经济学”（00937）可以顶替新中“绩效”（13811）

3.“（）”（7）可以用两门“笔试”顶替达到7及以上

4.“线性代数（经管类）”（4）可以用一门“笔试”顶替达到4及以上

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