天津人力资源（）包含中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、（）、线性代数（经管类）、经济学原理（中级）、学原理（中级）、中计算机、人员素质测评与方法、绩效、劳动关系与劳动法、人力资源（中级）、薪酬、关系学、与人力资源开发等

凡持有中华人民共和国居民身份证者不受性别、民族、信仰、已受程度的限制均可按本在申请时还须提供系列或以上书

培养目标

人力资源培养理想信念坚定德、智、体、美、劳全面发展具有较高的科学文化素养、 职业道德水准、创新创业能力和责任感适应和经济发展需要具备、经济、 法律的基本知识有一定的数学思维能力掌握人力资源的基本、知识和技能能 够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、、绩效、薪酬、劳动关系等方面工作的型专门人才

与设置

序号代码名称类别方式
115040习近平新时代中国特色主义思想概论3必考笔试
215043中国近现代史纲要3必考笔试
315044马克思主义基本原理3必考笔试
413000（）7必考笔试
504184线性代数（经管类）4必考笔试
613887经济学原理（中级）6必考笔试
713683学原理（中级）6必考笔试
800051中计算机3必考笔试
900052中计算机（）1必考非笔试
1014112人员素质测评与方法5必考笔试
1113811绩效6必考笔试
1213967劳动关系与劳动法4必考笔试
1313968劳动关系与劳动法（）2必考非笔试
1414104人力资源（中级）4必考笔试
1506091薪酬6必考笔试
1600182关系学4必考笔试
1714056与人力资源开发6必考笔试
1810222人力资源论文0环节

说明

202410起不再接收2026起不再安排并停止书

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